“学为人师，身正为范”这是对教师最基本的要求，作为教书育人的群体，教师身上的担子很重，不管你地位有多高都要谨守最基本的职业道德和底线，一旦越界就将遭到反噬。
     而高校教师算是教师行业中“天花板”般的存在，代表着学术的权威，按理来说应该是深受学生和同行的尊重，尤其是坐到了院长这种职位的教授更是“老前辈”。
     但也不知道是在高位坐久了，还是本性如此，高校教授的“师德”问题频出，而且大部分都与生活作风有关，东南大学院长袁久红就因为工作群里一条“消息”走红，可以说一手好牌打稀烂。
     东南大学作为985、211双一流重点大学，学校的实力也是有目共睹的，能够在高校当教师甚至是当院长的都绝非普通人，起码专业实力还是值得认可的。
     所谓“好事不出门，坏事传千里”，东南大学意外火上了热搜，却是因为学校院长的一个“丑闻”，一下就将这位院长和学校推上了风口浪尖。
     事情是这样的，网传该校某学院院长在300多人的工作大群里面，发送了一些不当内容，画面有些过火，这一下就闹得人尽皆知，想挽救都来不及。
     而通过群里人的提醒可以知道，这位教师就是该校某学院院长袁久红，毕业于南京大学哲学系，是东南大学的首席教授，还是博士生导师。
     而就是这样一个“学术前辈”却做出这样的事情，以往的形象一下子就崩塌了，而工作群里面的内容也流传到了网上，引起了社会的广泛关注。
     很多网友看后都说真是为老不尊呀！都一把年纪了非得整这“花花事”，还有的直接怒骂他是枉为人师，这样私德败坏的人岂不是会误人子弟？
     “翻车”事件后续，简历已从官网撤下，校方也紧急公布处理结果
     “丑闻”来得太突然，学校方面在关注到问题之后，也是有些慌乱，先是对外回应表示已经关注到这件事，并已经展开核查。
     正当人们都以为又要拖很久的时候，有些细心的人发现，本来在学校官网上的袁久红教授的简历被撤了下来，这是不是就意味着他的问题被查实了呢？
     学校方面也没有给公众更多的讨论时间，在撤下院长袁久红的简历之后没多久，就发布了调查结果，表示网传内容情况属实，现已免去其院长职务，并且已经成立专项工作组进一步调查，一定会根据调查结果严肃处理。
     而且学校还表明了对教师私德、师德失范问题“零容忍”，也会通过这件事进行举一反三，加强学校教师的师德师风建设。
     可以说学校的处理还是非常公正且及时的，虽然暂时只是免去袁久红教授的院长职务，但是既然私德败坏问题已经坐实，想必后续的处理也不会轻了，所以袁教授可以说是晚节不保了。
     或许有些人觉得这不过是袁教授手滑了，谁还没有个失误的时候呢？也没有展现在学生面前，是不是处罚有些重了呢？
     在笔者看来别管是教授还是院长，都是教育工作者，严于律己是最基本的素养，连这一点都做不到是不行的，所以严肃处理也能警醒其他高校教师，别因为私德问题自毁前程。
     高校教师影响深远，更应重视私德问题，以免给学生带去错误导向
     高校教师是学术的象征，也是很多学生学习的对象，因此更应该重视师德问题，当然师德也不仅仅局限于面对学生时的所作所为，私德也是不容忽视的。
     所以不管你在学术界有多么高的地位，严于律己的神经不能松懈，一言一行都要谨慎，尤其是在面对同事、晚辈的时候，更应该展现教授应有的素养来，这一点希望所有高校教师都能共勉。
     当然教师可以有自己的生活，那就将工作和生活合理划分，但错误的思想要不得，多将心思放在学术研究和学生的培养上，这样既对得起自己“教授”的身份，又能少给自己惹麻烦。
     【笔者寄语】袁久红教授因为工作群发不当内容而晚节不保，只能说是“自作自受”，而校方的处理也算是比较公道的，遇到问题不回避也零容忍，这也是高校应有的态度。但是这件事也告诫所有高校教师，师德建设不容忽视，私德问题更不能马虎大意，希望所有的教授都能严于律己，做到真正的“学为人师，身正为范”。
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